טופס תביעה לגמלת סיעוד

תביעה לגמלת סיעוד

בין אם זה לצרכי כלכלה בסיסיים, בין אם לביצוע התאמות לבית, קניית עזרים רפואיים וסיעודיים או העסקת עובד סיעודי, הקשיש הסיעודי ולעיתים אף משפחתו יאלצו למצוא מקורות מימון לטיפול הנדרש ולמחייתו הבסיסית של הקשיש.  אחד הגופים אשר נועדו להבטחת תנאי הבסיס הנדרשים הוא המוסד לביטוח לאומי, אשר במסגרת גמלת סיעוד מעניק גמלה חודשית, שירותים ומוצרים…

זכויות חולה סיעודי

זכויות חולה סיעודי

חולה סיעודי שעומד בקריטריונים על פי מבחן תפקוד, שנקרא גם מבחן תלות ADL, זכאי למגוון זכויות ממספר גורמים שונים. זכויות חולה סיעודי ניתנות למימוש לדוגמא מול גורמים ממלכתיים כגון ביטוח לאומי או משרד הבריאות וכן מול גופים פרטיים, כגון חברות הביטוח השונות.    גמלת סיעוד מי שהוכר כחולה סיעודי זכאי לגמלת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי.…

מבחן מיני מנטל

מבחן מיני מנטל

לרוב, התדרדרות קוגניטיבית אינה מתרחשת מהיום למחר. המבחן מאפשר לבדוק ולשקף עד כמה חמור מצבו של הנבדק או הנבדקת ומסייע לקבוע האם מדובר במצב של תשישות נפש. לצורך קביעת הציון מתבקש הנבחן לענות על שאלות שונות או לבצע משימות הדורשות זיכרון, יכולת לחזור על מילים ומשפטים, יכולת חישוב, מודעות לזמן ולמקום, יכולת כתיבה, יכולת העתקה…

מבחן תלות ADL

מבחן תלות ADL

בשל מצבים שונים הקשורים בזקנה, מחלה, תאונה או מצב רפואי אחר עלולה לחול ירידה ביכולת תפקודו של אדם, על רקע פיזי או קוגניטיבי. בכדי לממש זכויות שונות או כדי לקבל טיפול המתאים ליכולת התפקוד, הוגדר מבחן שנקרא מבחן תלות ADL. מה צריך לדעת על מבחן זה, למי הוא רלוונטי, ומהן תוצאותיו והשלכותיו? הכל במאמר שלפנינו.  …

כיצד מקבלים גמלת סיעוד בכסף

כיצד מקבלים גמלת סיעוד בכסף?

סיעודיים הזכאים לקבלת גמלת סיעוד ומעסיקים מטפל סיעודי צמוד, זכאים לקבל את גמלת הסיעוד בכסף.  בעקבות רפורמה בתחום והחל מסוף שנת 2018 זכאים גם חולים סיעודיים שאינם מעסיקים מטפל צמוד לקבל חלק מהגמלה בכסף. אך מהי אותה גמלה? כיצד מקבלים את גמלת הסיעוד בכסף? מהן האלטרנטיבות ומה היתרונות והחסרונות של כל חלופה?  נתחיל בהתחלה.   …

ביטוח סיעודי פרטי

ביטוח סיעודי פרטי: כל מה שצריך לדעת

מרבית המבוטחים הסיעודיים מבוטחים בביטוח קבוצתי דרך קופת החולים או דרך מקום העבודה. כך, מתוך למעלה מחמישה מיליון מבוטחים סיעודיים רק 20% משתייכים לביטוח סיעודי פרטי.  מרבית המבוטחים בביטוח סיעודי פרטי משתייכים לשכבת אוכלוסייה מבוססת יותר, או שרכשו את הפוליסה במסגרת פוליסות בריאות שונות.    מהי פוליסת ביטוח סיעודי פרטי ובמה היא שונה מהביטוח הסיעודי…

ניכויים מותרים משכרו של עובד זר

ניכויים מותרים משכרו של עובד זר

כאמור, מרבית המעסיקים הסיעודיים לא העסיקו מימיהם עובדים, והם מקבלים את התואר ‘מעסיקים’ כשהם על פי רוב במצב מורכב, נעדרי נגישות למקורות המידע הרלוונטיים, נעדרי יכולת מיקוח, עסוקים עד מעל הצוואר בטיפול במצבם הרפואי ומוצפים מבחינה נפשית.  פעמים רבות המעסיקים הסיעודיים ובני משפחותיהם פשוט הולכים לאיבוד בין שלל החוקים והתקנות ופועלים בהתאם להוראות לשכות הסיעוד,…

הארכת ויזה לעובד זר סיעודי

הארכת ויזה לעובד זר סיעודי

העסקת עובד זר בסיעוד אינה מערכת יחסי עבודה רגילה. עובד זר המועסק בסיעוד נכנס לביתו של המטופל, לעיתים קרובות מעניק לו טיפול אינטימי, בא במגע עמו משך 24 שעות ביממה ומצריך מידת אמון וקרבה מיוחדים. לכן אין פלא שמעסיקים סיעודיים רבים מבקשים לעצמם את הזכות הבסיסית והמינימאלית של בחירת העובד אשר מידיו הם יקבלו את…

עורך דין מומחה לתביעות סיעוד

עורך דין תביעות סיעוד

עורך דין תביעות סיעוד יידע אתכם על מלוא זכויותיכם. בנקודת השבר הזו משפחות רבות כלל אינן מודעות לזכויות המגיעות להן ולבן המשפחה הסיעודי. הן אינן יודעות לאילו גופים עליהם לפנות וכיצד להתמודד מול מוסדות בירוקרטיים סבוכים כחברות הביטוח, המוסד לביטוח לאומי ומשרדי הממשלה השונים. זמן זה הוא בדיוק הזמן המתאים להתייעץ עם עורך דין תביעות…

העסקת עובד סיעודי

העסקת עובד זר סיעודי

חולה ההופך סיעודי ובני משפחתו ניצבים בנקודת שבר בה לצד הטיפול הרפואי. הסידורים הנדרשים והבירוקרטיה הכרוכה הם מנסים לקיים שגרת חיים רגילה ככל הניתן לצד שמירה על כבודו של המטופל ועל רווחתו. על מנת שלא תושבת כלל המשפחה לצורך הטיפול בחולה הסיעודי, על מנת שלא תפגע איכות חייו ובעיקר על מנת לשמור על כבודו הוסדרה…